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先日、全社員を対象に社員研修を実施しました。
今回は「役職ごとの役割理解」と「階層間の理想像の共有」をテーマに、事前アンケートの集計結果をもとに講師の先生をお招きして行いました。
研修は、役職ごとにグループ分けをして進行。各グループで自分たちの役割を改めて見つめ直し、アンケートで寄せられた他階層からの“理想像”や、逆に自分たちが他階層に期待することを踏まえてディスカッションを行いました。
最後には、話し合った内容を紙にまとめ、全社員の前で発表。緊張感のある場面もありましたが、どのグループも工夫を凝らした発表で、職位ごとの想いや期待が率直に伝わる、とても良い時間になりました。
今回の研修で特に印象的だったのは、階層を超えた意見交換によって「互いの立場や期待が見える化」されたことです。普段なかなか接点の少ない役職の方々の考え方を知ることで、業務での連携のヒントや、自分自身の成長課題が見えてきたとの声が多数ありました。講師の先生からも具体的なファシリテーションやアドバイスをいただき、実務に活かせる学びが多い研修となりました。
参加者からは、
「他部署・他役職の期待が分かり、今後の働き方を考える良い機会になった」
「自分の役割を改めて言語化でき、チーム内で共有できた」 といった前向きな感想が寄せられています。
今回得た気づきは、日々の業務やチームでの連携にすぐに活かしていきます。講師の先生、運営に携わってくれた皆さん、そして熱心に参加してくれた全社員に感謝します。今後もこうした学びの場を大切にしながら、より働きやすく、連携の取れた職場づくりを進めていきます！
次回の社内イベントもどうぞお楽しみに！